Atuamos na defesa dos direitos próprios da categoria dos caminhoneiros, do motorista empregado ao autônomo — da jornada ao pagamento correto de cada quilômetro rodado.
Sabemos que a rotina na estrada tem particularidades que a legislação trabalhista reconhece — e que muitas vezes não são respeitadas na prática.
Em certas situações, é possível caracterizar vínculo de emprego mesmo com contrato formal de autônomo.
Sim, a legislação prevê remuneração para esse período parado.
Estabelece regras de jornada, descanso e segurança para motoristas profissionais, com limites de horas dirigidas.
Não necessariamente; dependendo de como são pagas, as diárias não excluem o direito a horas extras.
Existem outras formas de comprovação, como rastreamento de rota, registros de carga e testemunhas.
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